Gary Neville hat Sir Alex Ferguson, Liverpools Trainer Jürgen Klopp gelobt

Er fügte hinzu: „Sein Spielstil entspricht eher der Art und Weise, wie ich Fußball sehe. Pep ist absolut und was er in Barcelona, ​​​​Bayern München und jetzt in Manchester City geschaffen hat, ist eindeutig, es ist unglaublich.“

„Aber Klopp ist eine große Persönlichkeit, eine riesige Persönlichkeit und jemand, der nicht nur mit seinen Spielern – das ist ganz klar, dem Personal im Verein – kommuniziert, sondern auch mit der Stadt, der Sprache, die er verwendet, dem Ton und mit den Fans . .

„Und ich denke, das ist es, was ein großartiger Manager ausmacht. Er kann mehr, als nur großartigen Fußball zu spielen Denken Sie, Klopp macht es mit Liverpool.

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„Ich glaube, es gibt Männer, Frauen und Kinder in Liverpool, die zur Schule gehen, morgens aufwachen, zur Arbeit gehen und an die Leidenschaft und Energie von Jürgen Klopp denken. Ich glaube wirklich, dass es passieren wird.“ “

Diese Aspekte von Klopps Führungsstil erinnerten Neville an seinen ehemaligen Trainer Ferguson. Neville spielte alle 19 Jahre seiner Karriere unter dem legendären Schotten und sieht Ähnlichkeiten zwischen ihm und Klopp. „Ich denke, Sir Alex Ferguson hatte die Fähigkeit, mit den Fans im Old Trafford in Kontakt zu treten, und für mich ist er ein großer Verlust für Liverpool und ein großer Verlust für die Premier League, denn es gibt, wenn überhaupt, nur sehr wenige wie ihn.“ ” „Im Weltfußball zu diesem Zeitpunkt“, fügte Neville hinzu.

„Ich hoffe, dass er nicht der Liverpool-Trainer ist, und ich kann es aus egoistischer Sicht kaum erwarten, dass er geht, denn ich weiß, dass Liverpool, solange er hier ist, große Erfolgschancen hat. Wenn wir zum Saisonbeginn zurückkehren, schauen Sie.“ Angesichts dessen, was alle über Liverpool gesagt haben und wie hoch ihre Chancen sind, in dieser Saison den Titel zu gewinnen, liegt der Grund darin, dass Liverpool die Chance auf den Gewinn des Premier-League-Titels nur wegen ihm hat.

„Ehrlich gesagt hat er die Fähigkeit, diesen zusätzlichen Prozentsatz oder 2 % oder 3 % herauszuholen, was viele Leute nicht schaffen, und deshalb ist er einer der großartigen Führungskräfte.“

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