Februar 26, 2024

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Arsenal bricht nach dem Streit über das Bild des rein weißen Kaders sein Schweigen und akzeptiert, dass sein Frauenkader „nicht die Vielfalt widerspiegelt, die im Verein herrscht“.

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Arsenal bricht nach dem Streit über das Bild des rein weißen Kaders sein Schweigen und akzeptiert, dass sein Frauenkader „nicht die Vielfalt widerspiegelt, die im Verein herrscht“.
  • Anfang des Monats kam es zu einem rassistischen Streit um das Image der Frauenmannschaft von Arsenal
  • Der Club im Norden Londons hat nun eine Erklärung zu seinen Grundwerten abgegeben
  • Hören Sie sich die neueste Folge des Mail Sport-Podcasts an „Es kommt alles!“

Arsenal hat sein Schweigen über die Kritik der Fans gebrochen, dass in der ersten Mannschaft seiner Frauen keine einzige farbige Spielerin vertreten sei, und behauptet, dass die Beseitigung des Mangels an Vielfalt eine „Priorität“ sei.

Ein Foto der 27-Mann-Mannschaft verbreitete sich im Internet viral und verzeichnete schnell mehr als vier Millionen Aufrufe. Fans kritisierten das „schockierende“ und „beunruhigende“ Fehlen farbiger Spieler.

Arsenal wurde angesprochen Mailsport Nach dem Unterricht über dem Bild reagierten sie jedoch nicht.

Aber sie haben sich jetzt registriert, um auf die Anliegen der Fans einzugehen.

„Wir sind uns bewusst, dass der aktuelle Frauenkader nicht die Vielfalt des Vereins und der Gemeinschaften widerspiegelt, die wir vertreten“, sagte Arsenal in einer Erklärung. Der Athlet.

Das Bild des Arsenal-Frauenkaders für die Saison 2023–24 hat sich aufgrund mangelnder Vielfalt viral verbreitet

„Die Steigerung des Engagements junger Frauen und Mädchen mit unterschiedlichem Hintergrund hat für uns im akademischen Bereich oberste Priorität, mit spezifischen Maßnahmen zur Verbesserung der Wege und des Zugangs.“

In der Erklärung heißt es weiter: „In allen unseren Teams, einschließlich der Männer- und Frauenakademien, sind wir stolz auf unsere Spieler mit unterschiedlichem Hintergrund, die zu unserer Geschichte, unserem Erfolg und unserer Kultur beigetragen haben.“

„Für den Club ist es eine Priorität, weiterhin mehr Vielfalt und Inklusion zu erreichen und ein Zugehörigkeitsgefühl für alle, die mit dem Club verbunden sind, zu schaffen.“

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Unbeeindruckt sind Arsenal-Fans zu X – ehemals Twitter – gegangen, um den Mangel an Vielfalt und farbigen Spielern in ihrem neuesten Kader zu kritisieren.

„Kein professionelles Team, egal ob Männer oder Frauen, sollte im Jahr 2023 in der Lage sein, ein rein weißes Team zu haben“, schrieb ein Benutzer.

Arsenal wurde schnell kritisiert, doch nun brachen sie ihr Schweigen und sagten, dass die Bekämpfung der mangelnden Vielfalt für sie auf allen Ebenen der Vereinsmannschaften „Priorität“ sei.

Ein anderer schrieb: „Schönes Bild, aber oh mein Gott, es ist so besorgniserregend, dass einer der größten Vereine der Welt keinen einzigen Spieler im Kader hat.“

Ein Dritter sagte: „Sie wollen mir sagen, dass die Stakeholder und Führungskräfte im Arsenal das sehen und denken, dass es eine gute Sache ist?“ Halten die Trainer das für eine gute Sache? Die Spieler schauen sich gegenseitig an und denken, dass das eine gute Sache ist? Alles weiß?? Bitte @ArsenalWFC @Arsenal, es muss eine Notfallsitzung und eine Änderung geben.

Ein vierter schrieb: „Wir haben keine einzige schwarze Spielerin. Das ist beängstigend.“

Das Thema Vielfalt im Frauenfußball rückte letztes Jahr stärker in den Vordergrund, als es um den Kader der Lionesses ging, der die EM 2022 gewonnen hat.

Bei den Lionesses waren nur drei Spielerinnen gemischter Abstammung beteiligt.

Der ehemalige Stürmer von Arsenal, Ian Wright, beschrieb es als „systemisches Problem“, während die ehemalige englische Nationalspielerin Eniola Aluko damals sagte, dass Änderungen bei der Rekrutierung vorgenommen werden müssten, um dem Mangel an Vielfalt entgegenzuwirken.

Die Professional Footballers‘ Association (PFA) schätzt, dass im Zeitraum 2021-22 etwa 10 Prozent der Spielerinnen an der Women’s Super League teilnehmen werden. Mittlerweile soll diese Zahl um fünf Prozent gestiegen sein.

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Letzten Sommer forderte die ehemalige englische Nationalspielerin Eni Aloko Änderungen bei der Rekrutierung im Frauenfußball, um dem Mangel an Vielfalt entgegenzuwirken.

„Es geht darum, sicherzustellen, dass wir den Spielerpool für Sarina Wegman erweitern [Lionesses manager] „Zur Auswahl und für Akademien zur Auswahl“, sagte Aluko zuvor gegenüber ITV.

„Das Talent ist da. Der FA muss sich zusammensetzen und prüfen, ob er in bestimmten Gebieten Zentren errichten kann.

„Ändern Sie einfach unsere Praktiken ein wenig.“ Aufgrund der Professionalität des Spiels könnten die Leute ein wenig außen vor bleiben.

Der Fußballverband startete schnell das „Discover My Talent“-Programm, das darauf abzielt, den Zugang zum Fußball zu verbessern und von dem sich der Fußballverband eine Verbesserung der Vielfalt erhofft.

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