April 20, 2024

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Minister: Deutschland braucht mehr Zuwanderung, um Arbeitskräftemangel zu vermeiden

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BERLIN (Reuters) – Deutschland muss die Zuwanderung erhöhen, um zu verhindern, dass akuter Arbeitskräftemangel die Produktivität untergräbt und eine erfolgreiche Energiewende gefährdet, sagte der deutsche Wirtschaftsminister, da Europas größte Volkswirtschaft mit einer demografischen Krise zu kämpfen hat.

„Wir haben heute 300.000 Arbeitsplätze zur Verfügung und wir erwarten, dass es auf eine Million und mehr ansteigen wird“, sagte der Grünen-Chef Robert Habeck auf einer Pressekonferenz. „Wenn wir diese Lücke nicht schließen, werden wir echte Produktivitätsprobleme bekommen.“

„Natürlich (das bedeutet) eine bessere Kombination von Qualifikation, Ausbildung und Möglichkeiten für Familie und Beruf, aber in Deutschland sicherlich auch verstärkte Zuwanderung, und zwar in allen Bereichen, für Ingenieure, Handwerker und Pflegekräfte. Das müssen wir organisieren.“ Habeck, der auch Vizekanzler der Regierungskoalition ist, das neue Triumvirat Deutschlands unter der Führung des Sozialdemokraten Olaf Schulz.

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Das arbeitgeberfreundliche Institut der deutschen Wirtschaft schätzt, dass die Belegschaft in diesem Jahr um mehr als 300.000 Menschen schrumpfen wird, da mehr Rentner als jüngere in den Arbeitsmarkt eintreten.

Es wird erwartet, dass diese Lücke im Jahr 2029 auf über 650.000 anwachsen wird, so dass im Jahr 2030 ein kumulierter Mangel von etwa 5 Millionen im erwerbsfähigen Alter verbleibt. Die Zahl der arbeitenden Deutschen ist 2021 trotz der Coronavirus-Pandemie auf knapp 45 Millionen angewachsen.

Nach Jahrzehnten niedriger Geburtenraten und ungleicher Zuwanderung ist eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung eine demografische Zeitbombe für die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland, da weniger Arbeitnehmer mit der Finanzierung der Renten einer wachsenden Masse von Rentnern mit längerer Lebenserwartung belastet werden. .

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(1 Dollar = 0,8822 Euro)

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(Berichterstattung von Thomas Eschert und Michael Nienber) Redaktion von Miranda Murray und Mark Heinrich

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