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Trennungspaket: So will Coinbase politisch engagierte Mitarbeiter loswerden Botschaft

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?? Coinbase-Mitarbeiter müssen sich auf “Mission” konzentrieren.
?? Keine sozialen und politischen Diskussionen
?? Entschädigungspaket für Aktivisten

“In diesem Jahr gab es viele schwierige Ereignisse auf der Welt: eine globale Pandemie, Blockaden, soziale Unruhen, weit verbreitete Proteste und Unruhen sowie Waldbrände an der Westküste. Darüber hinaus stehen die USA vor kontroversen Entscheidungen.” Brian Armstrong, CEO von Coinbase, hat einen Blog-Beitrag veröffentlicht, der sich an die Öffentlichkeit richtet. Im Folgenden kündigt er eine neue Strategie an: “Company first”.

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Keine Politik

Das bedeutet für ihn: “Wir werden uns nicht für politische Fragen oder Kandidaten einsetzen, die nichts mit unserer Mission zu tun haben, weil es eine Ablenkung ist. Auch wenn wir uns alle einig sind, dass etwas ein Problem ist, muss ich auch nicht zustimmen.” Lösung “.

Obwohl es im Silicon Valley üblich ist, dass Unternehmen sich sozial engagieren, entschied er sich bewusst für einen anderen Ansatz, da solche Aktivitäten “gut gemeint sind, aber das Potenzial haben, in den meisten Unternehmen viel Wert zu zerstören, weil sie Aufgaben ablenken und sich innerhalb der Unternehmen aufteilen.” “.

Im Vorfeld der bevorstehenden Präsidentschaftswahlen und der Proteste gegen Black Lives Matter befürchtet Armstrong den Frieden des Unternehmens: “Ich glaube nicht, dass die meisten Menschen in einer polarisierten Umgebung arbeiten wollen”, schrieb der Leiter und Mitbegründer des Kryptowährungszentrums . Da in der Kryptoszene eine libertärere Weltanschauung üblich ist, die den Staat ablehnt, kann Armstrongs neue Haltung von vielen positiv erwartet werden.

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Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit

Anstelle politischer und sozialer Debatten möchte Armstrong, dass Coinbase bei der Erfüllung seiner Mission “laserfokussiert” ist. Der Schwerpunkt des amerikanischen Kryptowährungsaustauschs liegt auf dem Inlandsmarkt für Bitcoin und Co, aber Coinbase umfasst auch KryptoKreditkarten und Zinssätze werden berücksichtigt. Das übergeordnete Ziel ist “ein offenes Finanzsystem für die Welt zu schaffen”. Daher werde Coinbase bestenfalls politisch in Bezug auf die Gesetze in Bezug auf Kryptowährungen positioniert sein, kündigte der CEO an.

Disconnection-Gehaltsprogramm

Brian Armstrong ist sich bewusst, dass dieser neue Ansatz bei aktiven politischen Mitarbeitern zu Ressentiments und sogar zu Rücktritten führen kann. Das in San Francisco ansässige Unternehmen beschäftigt vor allem mehr als 1.000 Mitarbeiter, um weltweit rund 35 Millionen Kunden zu betreuen. “Das Leben ist zu kurz, um in einem Unternehmen zu arbeiten, von dem Sie nicht begeistert sind”, sagt er mitfühlend.

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In einer internen E-Mail riet er solchen Mitarbeitern sogar, das Unternehmen zu verlassen, und bietet ihnen in diesem Fall einen goldenen Händedruck an: Wenn Sie Aktivist bleiben möchten, können Sie Coinbase verlassen und eine Lohnkürzung erhalten von vier oder sechs Monaten, je nachdem, ob Sie bis zu drei Jahre oder länger im Unternehmen sind. Das Unternehmen wird auch für weitere sechs Monate die Krankenversicherung bezahlen.

Die neue Strategie von Armstrong hat bisher eine sehr kontroverse öffentliche Meinung erhalten. Dafür bekam er viel Lob, aber er musste auch viel Kritik bekommen. Es sollte interessant sein zu sehen, ob andere Unternehmen dem Beispiel von Coinbase folgen werden.

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Die Redaktion von Finanzen.net

Bildquellen: igor.stevanovic / Shutterstock.com

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